Wil jij een sleutelrol spelen in een hightech productieomgeving waar hygiëne, innovatie en mensgericht leiderschap samenkomen? Bij Essity in Hoogezand zoeken we een Line Leader die teams inspireert, processen optimaliseert en veiligheid vooropstelt. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een cultuurverandering waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Je bent niet alleen een coach en verbeteraar, maar ook een aanjager van veiligheid én equipment ownership: jij zorgt ervoor dat medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun deel van de installatie en deze optimaal beheren.
Over de rol
Als Line Leader geef je leiding aan meerdere ploegen van operators, samen met technische specialisten zoals de mechanical en electrical specialist en de process engineer. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het productieproces en het stimuleren van een cultuur van continu verbeteren én veiligheid. Je werkt nauw samen met je team om productieverliezen te minimaliseren, ongeplande stops te voorkomen en veilige werkwijzen te borgen. Daarbij coach je medewerkers in hun ontwikkeling en neem je hen mee in verandertrajecten.
Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het versterken van equipment ownership: je stimuleert dat operators eigenaarschap nemen over hun deel van de machine, inclusief het signaleren van verbeterpunten, het naleven van standaarden en het uitvoeren van preventief onderhoud. Zo zorg je voor duurzame prestaties en een veilige werkomgeving.
Je maakt deel uit van het Unit Leadershipteam van de productie-unit en draagt bij aan fabrieksbrede projecten en jaarplannen. Denk aan initiatieven rondom planningssystemen, medische regelgeving of traceerbaarheid van grondstoffen. Jouw ideeën en projectvoorstellen hebben impact – niet alleen op jouw lijn, maar op de hele fabriek.
Wat jij gaat doen
Leidinggeven aan operators en technische specialisten binnen jouw productielijn
Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op basis van lean-methodieken
Creëren van eigenaarschap, betrokkenheid en veiligheid binnen het team
Stimuleren van equipment ownership en borging van standaarden
Coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
Bijdragen aan fabrieksbrede projecten en strategische doelstellingen
Wie jij bent
Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of technisch bedrijfskundige richting
Je hebt ervaring in een geautomatiseerde productieomgeving
Je kent verbetermethodes zoals TPM of Lean Six Sigma
Je bent een coachende leider die mensen weet te motiveren en mee te nemen in verandering
Je hebt een scherp oog voor veiligheid en weet dit op inspirerende wijze te verankeren in het dagelijks werk
Je stimuleert equipment ownership en weet dit te vertalen naar concrete acties
Je communiceert makkelijk op alle niveaus en beheerst het Engels professioneel
Wat wij jou bieden
Een uitstekend salaris, afhankelijk van je ervaring en opleiding
Een dertiende maand en een bonusregeling (0-7%) gekoppeld aan bedrijfsresultaten
25 vakantiedagen en 11,5 ATV-dagen
Een goede pensioenregeling
Uitgebreide onboarding en trainingsmogelijkheden
Ruimte voor persoonlijke groei binnen een internationale organisatie
Collaborative and Caring Culture | Empowerment & Engaged People | Work with Impact and A Powerful Purpose | Individual Learning & Career Growth | Health & Safety Priority | Sustainable Value Together| Innovation| Sustainable Working Life | Total Reward
Solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Emilie Wiersma via 06-27263810 of mail naar emilie.wiersma@essity.com. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en help ons de toekomst van hygiëne, veiligheid én equipment ownership vorm te geven!
