Team Leader (d/w/m) Material Handling
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Mehr zur Position
Für unsere Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Team Leader für das Material Handling in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
Kommunikation, Kaskadierung und Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich
Wissensträger für Systeme und Prozesse rund um Rohmaterial- und Hilfsstoffhandling
Verantwortung für Teamergebnisse inkl. ASI, Qualität, Ordnung & Sauberkeit, Dokumentation und Personalplanung/-ausbildung
Sicherstellung einheitlicher Verfahren durch Erstellung und Implementierung von Schulungsmaterial, Arbeitsanweisungen und Gefährdungsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleadern, Supply Service Logistik sowie Papiererzeugung und -verarbeitung
Du bringst mit
Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im mechanischen, elektrischen, oder Logistikbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik, von Vorteil wäre eine Meister- oder Technikerausbildung
Sehr gute Teamfähigkeit, sowie Überzeugungs- und Kommunikationsstärke
Moderations-, Präsentations-, sowie allgemeine Gesprächstechnik-Kenntnisse
Gute Prozess- und Systemkenntnisse über Abläufe in der Logistik
Anwendungskenntnisse in MS Office, SAP und Warehouse Management Systemen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und vorhandene Führungsfähigkeit
Wir bieten Dir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
Work-Life-Balance
Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge
Team & Zusammenarbeit
Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien
Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jennifer.morgenstern@essity.com
Application End Date:
Job Requisition ID:
Essity261282
