What you will do (업무 소개):

The Field Application Scientist (FAS) partners closely with the Sales team to drive pre-sales activities, early-stage design-in, and resin evaluation strategies for biopharmaceutical and CDMO customers in Korea.

Based in Korea, the role combines strong downstream purification expertise with a commercially agile mindset, supporting customers across multiple development stages while accelerating adoption of Purolite chromatography resins. The FAS plays a critical role in driving local opportunity coverage, engaging CDMO customers, and influencing strategic design-in decisions.

Customer Engagement & Pre‑Sales Support

Partner closely with the Sales team to support pre-sales activities and opportunity qualification, including technical positioning and early-stage design-in of Purolite chromatography resins.
Engage with biopharmaceutical and CDMO customers in Korea to understand molecule attributes, development timelines, and decision criteria, translating these insights into effective evaluation and adoption strategies.
Act as a trusted technical advisor during resin selection, proof-of-concept studies, and comparative evaluations, enabling timely and confident customer decision-making.

Applied Technical Leadership

Provide technical leadership to drive design-in and adoption of Purolite resins, leveraging practical expertise in chromatography and downstream purification for customers in Korea.
Support purification activities across discovery, process development, pilot, and manufacturing stages by guiding evaluation design, troubleshooting, and scale-up discussions, including coordination of column packing support where required.
Recommend scalable, cost-effective, and commercially viable purification solutions aligned with customer timelines and local market priorities.

Design‑In & Regional Opportunity Management

Lead and coordinate multiple resin evaluations across key biopharma and CDMO customers in Korea, ensuring clear prioritization aligned with Sales strategy.
Strategically position Purolite resins within customer pipelines and CDMO platforms, with a focus on early-stage programs that have strong downstream scale-up and commercialization potential.
Capture and leverage technical and commercial insights to enhance pipeline visibility, sharpen opportunity prioritization, and improve win rates across the Korea market.

Sales Partnership & Commercial Enablement

Partner closely with Sales on joint customer meetings, technical presentations, and follow-up activities across Korea.
Support commercial objectives through technical seminars, product demonstrations, and customer training tailored to local customer segments and market needs.

Internal Collaboration & Market Intelligence

Collaborate with Applications, Product Management, Marketing, and R&D to share regional market trends, competitive insights, and customer feedback.
Support new product introductions and adoption initiatives across the region.
Contribute to internal knowledge‑sharing platforms with application, evaluation, and market insights.

Position Details (기타 안내):

계약 형태: 정규직
근무지: 동탄 (고객사 방문에 따른 출장이 잦은 포지션입니다.)

Minimum Qualifications (지원자격):

Bachelor’s degree required; Master’s or PhD preferred in a relevant life science or engineering discipline.
≥5 years of relevant experience in downstream purification, process development, MSAT, or applications.
Strong working knowledge of chromatographic techniques for protein and large‑molecule purification.
Ability to interpret chromatography and analytical data (e.g., HPLC, ELISA, SDS‑PAGE).
Strong communication skills with the ability to translate technical expertise into clear commercial value for diverse customer audiences.

Preferred Qualifications (우대사항):

Strong understanding of the biopharmaceutical, CDMO, and biotech landscape in Korea.
Experience supporting resin evaluation, process development, or technology selection across diverse customer types and development stages.
Practical experience with chromatography operations across discovery, pilot, and manufacturing environments.
Experience in customer-facing technical or commercial roles (e.g., FAS, Product Specialist, Technical Sales, or equivalent).
Ability to manage multiple fast-moving opportunities within the Korea market.

What’s in it for you (복리후생 등):
* 각 복리후생 항목의 세부적인 운영은 Ecolab 복리후생 규정에 의거합니다.

복지포인트 지급
자녀 학자금 지원
ESPP – 자사 주식 구입 시 일부 금액 추가 지원
장기근속포상
건강검진
단체보험
직원 휴양소 운영

About Ecolab (회사 소개):

300만 개에 이르는 고객이 신뢰할 수 있는 파트너인 이콜랩(Ecolab)은 사람과 필수 자원을 보호하는 물, 위생 및 감염 예방 솔루션과 서비스 분야의 글로벌 리더입니다. 연간 매출이 153억 달러에 이르고 직원이 48,000명에 달하는 이콜랩은 식품 안전을 증진하고, 깨끗하고 안전한 환경을 유지하고, 물과 에너지 사용을 최적화하고, 식품, 헬스케어, 숙박 및 산업 시장에서 운영 효율성과 지속 가능성을 개선하기 위해 전 세계 170개 이상의 국가에서 종합 솔루션, 데이터 중심의 통찰력 및 맞춤형 서비스를 제공합니다. (*회사 홈페이지: https://ko-kr.ecolab.com/)

한국이콜랩(Ecolab Korea)은 1923년 미국 미네소타에서 설립된 글로벌 기업 이콜랩(Ecolab Inc.) 이 1987년 한국에 진출하며 설립되었습니다. 한국이콜랩의 약 400명의 솔루션 전문가들은 국내 1 만여 고객사의 지속가능경영을 지원하며 고객사의 비용 절감은 물론 사회적 가치를 동시에 실현하는 공유가치창출(CSV·Creating Shared Value)과 ESG 경영에 앞장서고 있습니다. 사업장은 서울 송파구 문정동 본사를 더불어, 전국 8개의 영업소와 2개의 생산 공장(안산/양산), 그리고 R&D 센터 (동탄) 및 Technology 센터(울산)로 구성되어 있습니다. 글로벌 신뢰 경영 평가기관 GPTW로부터 2년 연속 “일하기 좋은 기업”을, 여성가족부로 부터 “가족친화 우수기업 장관 표창”을 받은 한국이콜랩은 건강하고 포용력 있는 조직문화를 자랑합니다.

How to Apply (지원 안내):

지원 방법: Ecolab 채용사이트 온라인 지원 또는 recruit.kr@ecolab.com 으로 이력서 제출
제출 서류: 국문 또는 영문 이력서 (경력 내용 상세 기재)
전형 절차: 서류 전형 – 면접 전형 – 온라인 인성검사 – 최종 합격
(* 면접은 2회 이상 진행될 수 있으며, 각 전형 단계에서 개별 안내 드립니다.)
이력서 접수 시 이메일 제목 / 파일은 "지원 포지션_이름" 으로 기재 부탁드립니다.
모든 제출 서류는 PDF 또는 MS WORD 파일로 송부 부탁드립니다.

Others (기타 안내):

국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. (이력서 기재 필)
한국이콜랩의 채용 전형에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 안내드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주됩니다.
구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다
채용 관련 문의사항은 recruit.kr@ecolab.com 로 이메일 문의 부탁드립니다.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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